????????威海新聞網(wǎng)訊 工作時(shí)間相對(duì)靈活，掙錢帶娃兩不誤。眼下，“媽媽?shí)彙闭蔀楸姸嘤齼簨D女的就業(yè)新選擇。記者從市人力資源和社會(huì)保障局、市婦聯(lián)獲悉，我市已發(fā)布“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式十項(xiàng)推進(jìn)措施，從崗位開發(fā)、供需匹配、權(quán)益保障三個(gè)部分提供制度保障，首次制定“媽媽?shí)彙狈诸惸夸洠ν苿?dòng)育兒婦女高質(zhì)量充分就業(yè)。
????????“媽媽?shí)彙奔磳閷殝寕冮_設(shè)的崗位。自全省啟動(dòng)“媽媽?shí)彙本蜆I(yè)模式以來，我市立足實(shí)際，率先探索，目前已歸集102家用人單位的3526個(gè)“媽媽?shí)彙?，幫?736名育兒婦女實(shí)現(xiàn)就業(yè)。本次推出分類目錄，則為“媽媽?shí)彙痹O(shè)置理順了工作思路，明確了工作方向。
????????“根據(jù)威海實(shí)際和深入調(diào)研，我們按照育兒階段、用人單位屬性兩個(gè)維度，對(duì)‘媽媽?shí)彙M(jìn)行分類?！笔腥肆Y源和社會(huì)保障局工作人員介紹，按照育兒階段，分類目錄按照0—3周歲、3—6周歲、6—12周歲三類進(jìn)行區(qū)分；按照用人單位屬性，則分為企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)和社會(huì)組織、新業(yè)態(tài)平臺(tái)和個(gè)人創(chuàng)業(yè)以及政府兜底提供的公益性崗位四類。
????????目錄為用人單位設(shè)崗提供了時(shí)間地點(diǎn)、計(jì)酬方式、參保類型、合同形式、技能要求等參考指引，同時(shí)又方便了“寶媽”精準(zhǔn)選崗，減少盲目性，提高就業(yè)成功率。
????????為進(jìn)一步加大“媽媽?shí)彙睄徫婚_發(fā)力度，我市還將繼續(xù)挖掘梳理一批崗位，鼓勵(lì)用人單位設(shè)立“媽媽?shí)彙避囬g、生產(chǎn)線等，配套提供托育保障服務(wù)；同時(shí)，積極引導(dǎo)育兒婦女申領(lǐng)靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼，對(duì)吸納育兒婦女就業(yè)的用人單位落實(shí)優(yōu)惠政策，為育兒婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供堅(jiān)實(shí)保障。
????????“媽媽?shí)彙笔且豁?xiàng)社會(huì)工程，需要全社會(huì)的共同關(guān)注和參與。十項(xiàng)基本措施中，聚焦優(yōu)化公共服務(wù)，提升供需適配提出5條要求。
????????聚焦提升育兒婦女的就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力，我市將通過培訓(xùn)夜課、周末課堂、家門口培訓(xùn)等靈活方式，分類開展家政服務(wù)、手工制作等項(xiàng)目化培訓(xùn)，實(shí)施新媒體運(yùn)營、電商直播等新業(yè)態(tài)培訓(xùn)；建立“政策、培訓(xùn)、導(dǎo)師、孵化、融資、賽事”全要素育兒婦女創(chuàng)業(yè)陪跑服務(wù)體系，培育10個(gè)市級(jí)創(chuàng)業(yè)街區(qū)，開展“媽媽?shí)彙眲趧?wù)品牌認(rèn)定培育，成就“寶媽”們的就業(yè)前程和創(chuàng)業(yè)夢想。
????????為更好服務(wù)育兒婦女，我市人社部門還將為辦理求職和職業(yè)登記的育兒婦女開展政策對(duì)接、職業(yè)指導(dǎo)、崗位信息提供、免費(fèi)技能培訓(xùn)信息服務(wù)；在威海市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)開發(fā)“媽媽?shí)彙惫δ苣K，應(yīng)用DeepSeek大模型，集成電子地圖、供求信息采集、崗位自動(dòng)推薦、幫扶全程記錄等多項(xiàng)功能，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)資源“一點(diǎn)登錄、全市共享”?！澳壳?，我們已為育兒婦女提供服務(wù)1.13萬人次，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)1825人。”市人社局工作人員表示。
????????我市還將引導(dǎo)用人單位依法規(guī)范“媽媽?shí)彙庇霉ぃ⑦x樹一批設(shè)置“媽媽?shí)彙钡挠押闷髽I(yè)，為員工每年贈(zèng)送一份安康保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)，提供重大疾病綠色通道服務(wù)，讓“媽媽?shí)彙闭嬲蔀椤芭膷彙薄靶腋彙?。（Hi威海客戶端記者 匙亮 通訊員 季偉）
?
魯公網(wǎng)安備 37100302000370號(hào)
