????????威海新聞網(wǎng)訊 4月9日，市政府新聞辦舉行新聞發(fā)布會，市總工會黨組書記、常務副主席肖怡，市總工會副主席、黨組成員王慶文，市總工會生產(chǎn)保障部部長高凡，市總工會基層工作部部長于麗，介紹2025年威海市職工勞動競賽有關情況，并回答記者提問。
????????新聞發(fā)布會在新聞大廈11樓融媒體演播廳舉行
????????近年來，通過各類職工勞動競賽，我市已建成市級以上全員創(chuàng)新企業(yè)62家、勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室1551家，涌現(xiàn)出1000多名高技能人才，2000多家企業(yè)優(yōu)化了生產(chǎn)流程，降低成本超10%，累計創(chuàng)效20多億元。同時也推動了新能源汽車、人工智能訓練師等新興工種和新就業(yè)形態(tài)勞動者的發(fā)展和提升。
????????為組織動員全市職工堅定扛牢“走在前、挑大梁”的使命擔當，2025年，威海市總工會聯(lián)合市發(fā)改委、市科技局、市工信局、市人社局等，以“真抓實干勇?lián)?創(chuàng)先爭優(yōu)建新功”為主題，組織開展全市職工勞動競賽。競賽將緊緊圍繞市委、市政府“大抓經(jīng)濟”的中心任務，全面落實“真抓實干、狠抓落實”的工作要求，聚焦海洋經(jīng)濟、碳纖維新材料等八大產(chǎn)業(yè)集群和打印機設備、紡織服裝等10條優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)鏈，構建“產(chǎn)教訓融合、政企社協(xié)同”的競賽格局，充分發(fā)揮引領示范作用，加快培養(yǎng)和選拔更多優(yōu)秀的高技能人才，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動力。
????????今年，市總工會對職工勞動競賽工作進行了優(yōu)化提升，做到全流程預案管理、全要素資源整合、全周期效能評估，將競賽成果與技能認定、職稱評定、企業(yè)評優(yōu)等有機銜接，真正實現(xiàn)“以賽促學、以賽促訓、以賽促用”的目的。
????????■在組織架構上突出協(xié)同性
????????建立“工會牽頭、部門聯(lián)合、企業(yè)主體、職工參與”的協(xié)同機制，形成了由市直部門、職業(yè)院校、龍頭企業(yè)、行業(yè)協(xié)會等共同參與的辦賽格局，并首次把縣域的城市主導產(chǎn)業(yè)納入競賽體系，促進勞動競賽與區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的深度融合。
????????■在項目設置上體現(xiàn)引領性
????????構建“1+7+X”專項競賽體系，建立了200多個項目的勞動競賽項目庫，涵蓋重點工程、工作推進、技術技能、創(chuàng)新創(chuàng)意、五小競賽、一鎮(zhèn)一品、創(chuàng)新創(chuàng)效7大核心領域，形成縱向貫通、橫向聯(lián)動的競賽矩陣，預計參賽職工將達5萬人次。
????????■在覆蓋范圍上強化全域性
????????按照“聚焦主導產(chǎn)業(yè)、延伸產(chǎn)業(yè)鏈條、覆蓋新興業(yè)態(tài)”的思路，今年的勞動競賽將涵蓋海洋經(jīng)濟、智能制造、新型材料三大主導產(chǎn)業(yè)，延伸至現(xiàn)代物流、家政服務、鄉(xiāng)村振興三大民生領域，并積極探索把網(wǎng)絡主播等新就業(yè)形態(tài)納入競賽范疇。
????????開展好職工勞動競賽工作，組織是基礎，基層是關鍵。2025年，市總工會將進一步樹立“大抓基層”的鮮明導向，全面激發(fā)基層工會組織活力。
????????■聚焦強基固本
????????扎實開展“建會入會集中行動”，采取先宣傳發(fā)動、活動覆蓋，后服務跟進、組織覆蓋的方式，形成“宣傳—入會—服務”的工作閉環(huán)，實現(xiàn)工會組織和職工會員同比大幅增長的目標。
????????■聚力攻堅突破
????????以“破題攻關專項行動”為抓手，進一步把資源和經(jīng)費向基層傾斜，破解制約基層工作開展的堵點難點，推動工會基層工作向?qū)嵪騼?yōu)發(fā)展。
????????■突出示范引領
????????建立典型引路培育工作清單，挖掘一批具有突破性、引領性的創(chuàng)新工作，推出一批可復制、可推廣的典型案例，對標借鑒、共同提高，努力推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展。
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????????★為確保2025年全市職工勞動競賽取得實效，市總工會出臺了哪些激勵保障措施？
????????■進行分類激勵
????????個人成長方面
????????在工作推進類、技術技能類設置一二三等獎及優(yōu)秀獎，前三名選手分別給予2000元、1000元、800元的資金獎勵。
????????同時對獲獎個人在勞模選樹、工匠培育、職業(yè)技能等級晉升通道，省級、市級勞動競賽先進個人推薦申報，專業(yè)技術人才重點培養(yǎng)等方面給予重點扶持。
????????團體激勵方面
????????授予團體一二三等獎，授予表現(xiàn)突出單位“優(yōu)秀組織獎”，同時對獲獎團體在建立年度優(yōu)秀團體檔案，推廣優(yōu)秀團體經(jīng)驗，推進跨單位技術交流，媒體專題宣傳報道等方面進行支持。
????????■開展專項激勵
????????重點結合創(chuàng)新創(chuàng)效勞動競賽，全年評選60項創(chuàng)新成果，一等獎10項，二等獎20項，三等獎30項，分別給予3000元、2000元、1000元的資金支持，頒發(fā)榮譽證書，建立創(chuàng)新成果庫，擇優(yōu)推薦參加省級創(chuàng)新創(chuàng)效競賽。
????????■培育示范項目
????????對重點工程類、創(chuàng)新創(chuàng)意類、五小競賽類、一鎮(zhèn)一品類，制定量化賦分標準，從項目選擇、組織領導、比賽宣傳、參與程度、競賽成效等進行評價，量化打分，選樹競賽示范項目，每項給予5000元的資金支持，并在技術指導、成果轉化上提供支持。
????????■建立保障機制
????????在組織運行上
????????嚴密組織賽事開展，嚴格實施評審標準。
????????在成果轉化應用上
????????建立優(yōu)秀單位經(jīng)驗分享、優(yōu)秀企業(yè)案例巡展、優(yōu)質(zhì)項目孵化等推廣計劃。
????????在長效發(fā)展支撐上
????????抓好月度進度督導、季度成果發(fā)布、年度總結表彰，構建“競賽—提升—創(chuàng)新”良性循環(huán)，努力推動競賽成果落地生效。
????????★2025年度全市職工勞動競賽總體上進行了優(yōu)化和提升，在具體的競賽領域和項目上有哪些創(chuàng)新點？
????????威海是充滿活力的創(chuàng)新之城，職工勞動競賽也充分體現(xiàn)了創(chuàng)新要求。今年的勞動競賽主要有4項創(chuàng)新：
????????■向海圖強，聚焦海洋經(jīng)濟賽道
????????組織開展海工裝備主導產(chǎn)業(yè)勞動競賽，海洋綜合實驗平臺、海洋綜合試驗場等重點項目勞動競賽，海洋風電、海洋食品加工等海洋產(chǎn)業(yè)職工技能競賽，助力威?？茖W用海、科技興海、產(chǎn)業(yè)強海、生態(tài)護海、開放活海。
????????■綠智融合，打造綠色智造矩陣
????????在新能源電機、新能源金屬燃料、新能源裝備等綠色產(chǎn)業(yè)和智能制造業(yè)、智能控制系統(tǒng)、智能制藥、智能化加工車間、智慧水利產(chǎn)業(yè)園、智能通信等領域組織各類競賽，進一步組織引導職工提升新技能，成為威海綠色智造的主力軍。
????????■效能提升，開展機關單位競賽
????????機關事業(yè)單位的勞動競賽以往較少涉及，我們今年突破傳統(tǒng)思維定式，緊扣服務效能提升和民生保障需求，開展機關事業(yè)工作推進類競賽，努力打造新時代威海機關事業(yè)單位效能提升的實踐樣板，讓勞動競賽真正成為提升治理能力現(xiàn)代化的加速器。
????????■創(chuàng)業(yè)育才，構建新業(yè)態(tài)競技平臺
????????聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者群體，開展網(wǎng)絡主播職業(yè)技能競賽，設置客戶溝通技巧、帶貨能力PK等競賽單元。提升新就業(yè)形態(tài)勞動者職業(yè)認同，推動新興產(chǎn)業(yè)與“精致城市”建設深度融合。
????????★近年來，新就業(yè)形態(tài)勞動者群體備受關注，職工勞動競賽也向其延伸覆蓋，工會在服務新就業(yè)形態(tài)勞動者方面還有哪些具體舉措？
????????根據(jù)新就業(yè)形態(tài)勞動者的現(xiàn)實需求，市總工會推出了一系列服務舉措，主要有以下幾個方面：
????????■強化建會入會，著力聚“新”
????????按照“先服務職工再發(fā)展會員、先工作覆蓋再組織覆蓋”的思路，分級開展新就業(yè)形態(tài)大走訪、建會入會專項行動，通過“行業(yè)建、重點建、兜底建”的方式，狠抓實體建會，做實網(wǎng)上入會，有針對性地做好新就業(yè)形態(tài)勞動者建會入會工作，今年，將新發(fā)展新就業(yè)形態(tài)勞動者會員5000名以上，最大限度將新就業(yè)形態(tài)勞動者吸引進來、組織起來。
????????■強化陣地建設，著力凝“新”
????????打造新就業(yè)形態(tài)群體服務陣地，提供“暑可納涼、寒可取暖、渴可飲水、累可歇腳”的溫馨港灣，建成新業(yè)態(tài)群體共享職工之家5處、工會驛站301處。今年，市總工會將在新就業(yè)形態(tài)勞動者聚集區(qū)域，再建設5處共享職工之家，持續(xù)為新就業(yè)形態(tài)群體提供可感、可知、可達的暖心服務。
????????■強化服務關愛，著力暖“新”
????????常態(tài)化開展送崗位、送清涼、送溫暖、送培訓、送專項保險、送法律服務、送心理健康、送免費體檢、送療休養(yǎng)、送幫扶救助“十送”服務。市總工會率先在全省為新就業(yè)形態(tài)勞動者贈送暖“新”保險、成立貨車司機法律服務站，相關做法入選全國工會重點工作創(chuàng)新案例。今年，市總工會將再投入100多萬元，不斷擴容工會服務清單，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者持續(xù)真切感受到“家”的溫暖。（Hi威?？蛻舳擞浾?于雨晴/文 畢鈺晶/圖）
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