就業(yè)“紅娘”架“鵲橋”！高區(qū)重點(diǎn)企業(yè)急需工人補(bǔ)充到位

　　“從年后復(fù)工到現(xiàn)在，我們補(bǔ)充了30多名員工，其中有工程師，還有生產(chǎn)一線工人。目前，企業(yè)訂單已經(jīng)排到二季度，處于滿負(fù)荷生產(chǎn)狀態(tài)，新增員工可讓生產(chǎn)計(jì)劃順利推進(jìn)。”該負(fù)責(zé)人說。

　　東興電子是電子變壓器、濾波器、電感等磁性元器件研發(fā)生產(chǎn)專業(yè)企業(yè)，制造、研發(fā)、工藝、品質(zhì)等綜合能力位居行業(yè)前列。為增加產(chǎn)能，企業(yè)新增數(shù)條生產(chǎn)線，但工人卻遲遲招不滿。

　　高區(qū)人社中心在組織企業(yè)服務(wù)專員走訪東興電子時(shí)了解到企業(yè)用工需求，駐廠員們便第一時(shí)間建立詳細(xì)的崗位需求數(shù)據(jù)庫，并通過線上線下方式協(xié)助企業(yè)招聘。崗位需求數(shù)據(jù)庫涵蓋崗位名稱、職責(zé)、技能要求、薪資待遇等信息，人社中心工作人員依托市就業(yè)服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行整合分析，通過管委網(wǎng)站、微信群等發(fā)布企業(yè)招聘信息，將崗位信息精準(zhǔn)推送至求職者。

　　為幫助企業(yè)更好地展示自身優(yōu)勢(shì)，高區(qū)人社中心還通過組織企業(yè)參加線下招聘活動(dòng)、各社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)專員篩選合適的求職者進(jìn)行“面對(duì)面”崗位推薦等方式，提高招工效率和質(zhì)量，為企業(yè)生產(chǎn)提供及時(shí)有力的保障。

　　系列招聘舉措全力破解企業(yè)用工難題，迪尚集團(tuán)、威高醫(yī)用高分子、威硬工具、萬豐鎂業(yè)等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)急需工人陸續(xù)補(bǔ)充到位?！敖衲暌詠恚覀儗?duì)接企業(yè)供需，陸續(xù)走訪調(diào)研區(qū)內(nèi)370多家企業(yè)，收集有效崗位需求信息3900多條，并通過各社區(qū)就業(yè)服務(wù)專員精準(zhǔn)推送。”高區(qū)人社中心相關(guān)負(fù)責(zé)人說。

　　在鞏固線上招聘的基礎(chǔ)上，高區(qū)相繼組織舉辦了3場(chǎng)線下大型招聘活動(dòng)，發(fā)布招聘崗位863類，需求人數(shù)5670余人，現(xiàn)場(chǎng)接收達(dá)成就業(yè)意向1337人。同時(shí)，做好省內(nèi)外勞務(wù)合作基地對(duì)接，2月赴重慶彭水對(duì)高區(qū)生態(tài)環(huán)境、就業(yè)環(huán)境、生活環(huán)境進(jìn)行推介，重點(diǎn)介紹區(qū)內(nèi)7家企業(yè)用工情況，全力破解企業(yè)招工難題。

　　高區(qū)人社部門還通過多渠道廣泛宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，針對(duì)不同類型企業(yè)和求職者群體，開展個(gè)性化政策推送。其中，結(jié)合企業(yè)規(guī)模、所屬行業(yè)等因素，推送有針對(duì)性的扶持政策；對(duì)求職者則根據(jù)其就業(yè)意向、專業(yè)特長(zhǎng)等信息，推送適合的就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策。

　　今年，高區(qū)人社中心將以爭(zhēng)創(chuàng)全省“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)創(chuàng)新試點(diǎn)區(qū)為契機(jī)，深化拓展就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)扶持、供需匹配等人工智能創(chuàng)新應(yīng)用場(chǎng)景，融合打造“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈+一刻鐘便民生活圈”，不斷提升全區(qū)企業(yè)用工保障的滿意度和居民求職需求的便利度，提高“智就”和“智服”能力，為區(qū)內(nèi)企業(yè)和人才發(fā)展提供更好環(huán)境。（Hi威?？蛻舳擞浾?謝菁 文/圖 通訊員 劉鑫）