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威海市推出“十二條措施” 加強高技能人才隊伍建設(shè)

2025-04-01 編輯: 宋倩

威海新聞網(wǎng)訊(記者 劉凌玉)3月31日,市新聞辦召開“真抓實干勇爭先 狠抓落實促發(fā)展”主題系列新聞發(fā)布會,介紹《加強新時代威海市高技能人才隊伍建設(shè)十二條措施》(以下簡稱《十二條措施》)有關(guān)情況。

副市長劉奎忠介紹,近年來,市委、市政府高度重視技能人才隊伍建設(shè),不斷優(yōu)化人才成長環(huán)境,技能人才總量持續(xù)增長,作用發(fā)揮日益凸顯,“技能興威”品牌持續(xù)擦亮。為進一步加強政策層面對高技能人才隊伍建設(shè)的引導(dǎo)和支持,我市在全面梳理全市現(xiàn)有技能人才政策、吸收借鑒先進省市經(jīng)驗做法的基礎(chǔ)上,研究出臺《十二條措施》。

《十二條措施》圍繞高技能人才引進、培育、評價、激勵等主要環(huán)節(jié),提出四大行動、十二條具體措施,助推高技能人才規(guī)模、素質(zhì)、結(jié)構(gòu)與全市高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)。

實施技能人才培養(yǎng)提升行動。加快培育建設(shè)各級高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室等高技能人才平臺,深入實施“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”,年均開展職業(yè)技能培訓(xùn)不少于2萬人次,統(tǒng)籌推進“金藍領(lǐng)”培訓(xùn)、企業(yè)新型學(xué)徒制、現(xiàn)代學(xué)徒制等,培養(yǎng)適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)崗位需要的高技能人才。改善技工院校辦學(xué)條件,借鑒韓國制造業(yè)“產(chǎn)教合一”經(jīng)驗,探索建立中韓工學(xué)一體技工培育新模式,進一步提升辦學(xué)質(zhì)量。

實施技能人才職業(yè)拓展行動。支持企業(yè)設(shè)立技能津貼、帶徒津貼等,引導(dǎo)企業(yè)建立健全基于崗位價值、能力素質(zhì)和業(yè)績貢獻的技能人才薪酬分配制度,逐步提高技能人才待遇,增強技能崗位吸引力。建立健全技能人才柔性流動機制,鼓勵技能人才通過兼職、服務(wù)、技術(shù)攻關(guān)、項目合作等方式更好發(fā)揮作用,倡導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈內(nèi)企業(yè)建立技能人才共享交流機制。

實施技能人才成長進階行動。支持企業(yè)健全“新八級工”技能崗位等級設(shè)置,在設(shè)有高級技師的工種中增設(shè)特級技師和首席技師技術(shù)崗位,進一步暢通技能人才技術(shù)技能晉升通道。構(gòu)建以自主評價企業(yè)為主體,以社會培訓(xùn)評價組織為支撐,以專項職業(yè)能力考核機構(gòu)為補充的評價機制,滿足多元化評價需求。其中,市區(qū)兩級財政每年共拿出400萬元,支持企業(yè)自主評價高技能人才。

市人力資源社會保障局黨組書記、局長朱建超介紹,我市開展企業(yè)技能人才自主評價,把技能人才評價權(quán)“放”給企業(yè),讓企業(yè)“說了算”。目前全市自主評價企業(yè)、社會培訓(xùn)評價組織達到315家,累計發(fā)放職業(yè)技能等級證書6.9萬本。市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任于蓬介紹,目前,我市備案專項職業(yè)能力考核機構(gòu)22家,可開展膠東鲅魚水餃制作等13項具有地域標(biāo)記的專項考核,開發(fā)乳山喜餅、海腸撈飯等7項專項考核規(guī)范,打造具有突出技能水平、良好市場需求和社會價值的“威海特色”專項職業(yè)能力品牌。

《十二條措施》提出,構(gòu)建以世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽、省職業(yè)技能大賽為引領(lǐng),以市級、縣級競賽為主體,以企業(yè)和院校職業(yè)技能比賽為基礎(chǔ)的競賽體系,發(fā)揮職業(yè)技能競賽引領(lǐng)作用。加大競賽支持和獎勵力度,對獲得世界技能大賽金牌、銀牌、銅牌的選手,分別給予50萬元、20萬元、10萬元獎勵。

實施技能人才激勵示范行動。完善以政府獎勵為引領(lǐng)、行業(yè)企業(yè)獎勵為主體、社會獎勵為補充的市級高技能人才獎勵體系。給予中華技能大獎、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才技能領(lǐng)軍人才一次性獎勵20萬元,全國技術(shù)能手獲得者一次性獎勵10萬元,管理期內(nèi)威海市首席技師政府津貼1000元/月,威海工匠、威海市有突出貢獻的技師一次性獎勵1萬元。

在激發(fā)職工創(chuàng)新成效方面,市總工會副主席、黨組成員王慶文介紹,市總工會搭建競賽提能平臺,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、重點項目、創(chuàng)新創(chuàng)效等領(lǐng)域開展示范性競賽100場次,建成31家市級工匠學(xué)院,成立工匠學(xué)院聯(lián)盟,舉辦10期示范性培訓(xùn),1200多名高技能人才實現(xiàn)技能等級再提升。(來源:威海日報)


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