鄉(xiāng)村振興，人才是關鍵。要運用“千萬工程”經驗，健全推動鄉(xiāng)村全面振興長效機制。從實踐經驗來看，鄉(xiāng)村的發(fā)展變化，都離不開“人”這個最根本的因素。只有將人才振興擺在突出位置，才能推動鄉(xiāng)村振興良性發(fā)展。當前，有的地區(qū)仍然存在人才引不來、育不強、留不住、用不好等問題，嚴重制約地區(qū)經濟社會發(fā)展，甚至影響鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的全面實施。因此，要牢固樹牢“人才是第一資源”理念，把人才振興擺在突出位置，以人才振興引領鄉(xiāng)村振興。
堅持“外引”和“內育”相結合，強化人才隊伍建設。提升鄉(xiāng)村振興的人才“軟實力”，必須在提高人才隊伍能力素養(yǎng)等方面下功夫。一方面要做好對外引才。摒棄傳統(tǒng)偏見，跨越領域界限，不拘一格挖掘那些在農業(yè)技術、鄉(xiāng)村治理、文化傳承等方面有著獨到見解和實踐經驗的“田秀才”“土專家”，讓他們的才華在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上得以充分展現。要發(fā)揮領導干部的帶頭示范作用，同時吸引包括致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、退役軍人等在內的各類人才在鄉(xiāng)村全面振興中展作為、顯身手。另一方面要做好對內育才。扎實推進現代“新農人”培育，強化本地人才培養(yǎng)和儲備，盤活現有人才資源。黨員干部和農業(yè)專家要沖在第一線，將技能提升的課堂開設在田間地頭，與農民朋友并肩作戰(zhàn)，精準調研地方特色產業(yè)，鼓勵并支持他們勇于嘗試新的種植養(yǎng)殖技術，多層次、多領域做好鄉(xiāng)村人才梯隊建設。
堅持優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)搭建更廣闊的舞臺。鄉(xiāng)村要留住人才，關鍵是要用好人才，實現人盡其才、才盡其用。要聚焦于提升農村公共服務的質量與效率，不斷優(yōu)化基礎設施布局，確保電力、網絡、供水等民生工程全面覆蓋，讓現代化的便利觸手可及，同時要優(yōu)化環(huán)境建設，因地制宜打造宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、人才振興提供基礎條件。要以產業(yè)為支撐，把人才放在合適的位置，讓人才特長與工作崗位精準對接，充分發(fā)揮人崗相適“疊加效應”；要堅持以人為本，營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍，主動靠前服務，幫助解決人才創(chuàng)業(yè)安家過程中可能遇到的政策、住房、教育、養(yǎng)老等方面的問題；要善于借勢互聯(lián)網“三農”創(chuàng)業(yè)，完善政策支持、創(chuàng)業(yè)補貼、技能培訓指導等機制，通過資源整合和資金投入盤活農村的資源，創(chuàng)造良好的鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和條件。
人才振興是鄉(xiāng)村全面振興的基礎。要持續(xù)強化政策激勵、完善服務體系，讓人才在鄉(xiāng)村振興的征途中感受到溫暖與力量，從而更加積極地投身其中，實現個人夢想與鄉(xiāng)村發(fā)展的雙贏，合力推動新時代鄉(xiāng)村全面振興，讓農業(yè)更強、農村更美、農民更富。（作者：環(huán)翠區(qū)檢察院 鄭德靜）
堅持“外引”和“內育”相結合，強化人才隊伍建設。提升鄉(xiāng)村振興的人才“軟實力”，必須在提高人才隊伍能力素養(yǎng)等方面下功夫。一方面要做好對外引才。摒棄傳統(tǒng)偏見，跨越領域界限，不拘一格挖掘那些在農業(yè)技術、鄉(xiāng)村治理、文化傳承等方面有著獨到見解和實踐經驗的“田秀才”“土專家”，讓他們的才華在鄉(xiāng)村振興的大舞臺上得以充分展現。要發(fā)揮領導干部的帶頭示范作用，同時吸引包括致富帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大學生、退役軍人等在內的各類人才在鄉(xiāng)村全面振興中展作為、顯身手。另一方面要做好對內育才。扎實推進現代“新農人”培育，強化本地人才培養(yǎng)和儲備，盤活現有人才資源。黨員干部和農業(yè)專家要沖在第一線，將技能提升的課堂開設在田間地頭，與農民朋友并肩作戰(zhàn)，精準調研地方特色產業(yè)，鼓勵并支持他們勇于嘗試新的種植養(yǎng)殖技術，多層次、多領域做好鄉(xiāng)村人才梯隊建設。
堅持優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，為各類人才干事創(chuàng)業(yè)搭建更廣闊的舞臺。鄉(xiāng)村要留住人才，關鍵是要用好人才，實現人盡其才、才盡其用。要聚焦于提升農村公共服務的質量與效率，不斷優(yōu)化基礎設施布局，確保電力、網絡、供水等民生工程全面覆蓋，讓現代化的便利觸手可及，同時要優(yōu)化環(huán)境建設，因地制宜打造宜居宜業(yè)和美鄉(xiāng)村，為鄉(xiāng)村產業(yè)發(fā)展、人才振興提供基礎條件。要以產業(yè)為支撐，把人才放在合適的位置，讓人才特長與工作崗位精準對接，充分發(fā)揮人崗相適“疊加效應”；要堅持以人為本，營造尊重人才、愛護人才的良好氛圍，主動靠前服務，幫助解決人才創(chuàng)業(yè)安家過程中可能遇到的政策、住房、教育、養(yǎng)老等方面的問題；要善于借勢互聯(lián)網“三農”創(chuàng)業(yè)，完善政策支持、創(chuàng)業(yè)補貼、技能培訓指導等機制，通過資源整合和資金投入盤活農村的資源，創(chuàng)造良好的鄉(xiāng)村干事創(chuàng)業(yè)的氛圍和條件。
人才振興是鄉(xiāng)村全面振興的基礎。要持續(xù)強化政策激勵、完善服務體系，讓人才在鄉(xiāng)村振興的征途中感受到溫暖與力量，從而更加積極地投身其中，實現個人夢想與鄉(xiāng)村發(fā)展的雙贏，合力推動新時代鄉(xiāng)村全面振興，讓農業(yè)更強、農村更美、農民更富。（作者：環(huán)翠區(qū)檢察院 鄭德靜）
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