??????線上招聘引智招才，緩解企業(yè)用工難；開設(shè)公益性崗位，增加困難群體就業(yè)率；支持創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，夯實(shí)穩(wěn)擴(kuò)就業(yè)基礎(chǔ)……當(dāng)前，文登區(qū)統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，有序恢復(fù)生產(chǎn)生活秩序，在推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中強(qiáng)化就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，推出多項(xiàng)舉措穩(wěn)崗就業(yè)，助力企業(yè)搶時(shí)間、趕進(jìn)度，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行呈向好態(tài)勢。
??????線上招聘不間斷助企攬人才
??????疫情之下，如何暢通就業(yè)渠道成了人社部門面對的新考驗(yàn)。為此，文登區(qū)積極探索新方式，利用線上招聘途徑，緩解企業(yè)用工需求，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
??????近日，一場主題為“戰(zhàn)疫情 保民生 促生產(chǎn)”的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)在線上舉行，文登區(qū)78家企業(yè)發(fā)布2586個(gè)就業(yè)崗位供求職者挑選。求職者用手機(jī)掃掃二維碼，輸入個(gè)人信息，沒幾天就能接到企業(yè)人力資源部的電話。這種新型招聘方式在疫情期間大受歡迎。
??????截至目前，已有279人進(jìn)行了線上掃碼登記求職。這些求職者的信息被文登區(qū)人社局第一時(shí)間推送給了天潤工業(yè)等區(qū)內(nèi)重點(diǎn)用工企業(yè)。線上招聘會(huì)有效搭建了求職者和企業(yè)雙向?qū)悠脚_(tái)，促進(jìn)意愿就業(yè)人員盡早穩(wěn)定就業(yè)。
??????天潤工業(yè)人力資源部招聘專員叢艷介紹，“戰(zhàn)疫情 保民生 促生產(chǎn)”的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)中，他們篩選到40多份本科生和?？粕啔v，最后通過線上面試，與11名應(yīng)屆畢業(yè)生初步達(dá)成就業(yè)意向。
??????文登區(qū)人社局聯(lián)合退役軍人事務(wù)局舉辦“威海市文登區(qū)退役軍人網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)”，56家企業(yè)發(fā)布崗位需求2300余個(gè)；積極推薦天潤工業(yè)、重汽威海商用車等重點(diǎn)企業(yè)參加“2022年黑龍江省第三屆云聘會(huì)”“青島理工大學(xué)春季校園招聘活動(dòng)”，為企業(yè)招攬優(yōu)秀人才……線上招聘不斷檔，文登區(qū)采取多項(xiàng)舉措有效緩解企業(yè)用工難題。
??????為緩解企業(yè)用工壓力，文登區(qū)還不斷完善用工服務(wù)保障機(jī)制?！拔覀兘⒘似髽I(yè)用工需求、人力資源供給、用工服務(wù)專員、政策落實(shí)四張清單，實(shí)施重點(diǎn)用工企業(yè)需求月統(tǒng)計(jì)發(fā)布制度，定期向企業(yè)推送匹配求職人員信息?！蔽牡菂^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，他們還發(fā)動(dòng)組織天潤工業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)參加高校線上招聘活動(dòng)，組織企業(yè)參加各類引才活動(dòng)，吸引青年學(xué)子來文登就業(yè)發(fā)展。
??????真金白銀“貸”動(dòng)創(chuàng)業(yè)穩(wěn)就業(yè)
??????“貸款非常及時(shí)，資金周轉(zhuǎn)過來，困難就去了大半，我也有信心繼續(xù)發(fā)展下去了?！鼻岸螘r(shí)間，拿到剛剛申請的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，文登區(qū)花開半夏鮮花坊的老板黃華斌終于松了一口氣。
??????今年40歲的黃華斌，自主創(chuàng)業(yè)開辦了一家花店，最近店鋪資金周轉(zhuǎn)出現(xiàn)困難。正當(dāng)他發(fā)愁時(shí)，通過微信公眾號(hào)看到了文登區(qū)人社局發(fā)布的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，便申請了20萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款?！斑@個(gè)貸款申請得很快，還有政府貼息，不僅解決了資金難題，還減輕了付息負(fù)擔(dān)，我現(xiàn)在更有干勁了?！秉S華斌說。
??????個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款是文登區(qū)積極做好常態(tài)化疫情防控“穩(wěn)就業(yè)”“保民生”工作的重要舉措，該項(xiàng)個(gè)人創(chuàng)業(yè)貸款主要由政府安排專項(xiàng)資金，對符合政策規(guī)定條件的創(chuàng)業(yè)貸款給予一定貼息，可減輕創(chuàng)業(yè)者和用人單位負(fù)擔(dān)，支持勞動(dòng)者自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)，引導(dǎo)用人單位創(chuàng)造更多就業(yè)崗位。
??????目前，文登區(qū)已將個(gè)人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的最高額度調(diào)整到20萬元，并協(xié)調(diào)財(cái)政部門追加創(chuàng)業(yè)擔(dān)保基金1000萬元，擔(dān)?；鹨?guī)模達(dá)到2223萬元，根據(jù)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息力度全力支持重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)的通知>的通知》，基金按1：10比例放大后，文登區(qū)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款放貸規(guī)模最高可達(dá)2.23億元，保障創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策落到實(shí)處。同時(shí)，進(jìn)一步降低個(gè)體工商戶申請門檻，爭取讓更多創(chuàng)業(yè)者享受到創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款紅利。
??????扶持政策多，企業(yè)發(fā)展好。除了創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款助推發(fā)展外，還有不少企業(yè)獲到一個(gè)意外“禮包”——一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
??????原來，為加大靈活就業(yè)支持，文登區(qū)及時(shí)響應(yīng)省市要求，落實(shí)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼政策，并按照相關(guān)規(guī)定對正常經(jīng)營滿6個(gè)月且按規(guī)定繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)6個(gè)月以上的新注冊（2020年1月1日以后注冊登記）個(gè)體工商戶，發(fā)放一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼5000元。
??????文登區(qū)還積極參與威海市組織的“創(chuàng)業(yè)英才匯”和“返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)之星”等創(chuàng)業(yè)典型評(píng)選活動(dòng)，深入挖掘和培育創(chuàng)業(yè)先進(jìn)個(gè)人，豐富區(qū)內(nèi)創(chuàng)業(yè)故事，組織開展創(chuàng)業(yè)交流活動(dòng)，營造良好的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新氛圍。同時(shí)，按照《關(guān)于開展第三屆山東省“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”評(píng)選活動(dòng)的通知》，廣泛宣傳并積極動(dòng)員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工參與評(píng)比。最終，經(jīng)由文登區(qū)選派的文登繼振西洋參產(chǎn)業(yè)有限公司經(jīng)理王琳成為威海市唯一返鄉(xiāng)農(nóng)民工代表，并獲得第三屆山東省“十大返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工”第四名。
??????為確保就業(yè)形勢穩(wěn)定，文登區(qū)全面摸清企業(yè)底數(shù)，掌握重點(diǎn)群體數(shù)據(jù)，實(shí)施精準(zhǔn)對接服務(wù)，保障從政策發(fā)布到資金落實(shí)盡快到位。據(jù)統(tǒng)計(jì)，僅2020年至2021年期間，文登區(qū)共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款639筆，涉及資金達(dá)1.21億元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼308筆，涉及資金399.4萬元；扶持創(chuàng)業(yè)958人，帶動(dòng)就業(yè)3000余人。
??????2000余個(gè)公益崗位“兜”牢民生底線
??????4月19日，文登區(qū)人社局四樓會(huì)議室內(nèi)正在舉行一場“特別”會(huì)議。會(huì)議解讀了城鄉(xiāng)公益性崗位有關(guān)政策，明確要進(jìn)一步加快推進(jìn)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)。
??????開發(fā)公益性崗位，托底安置就業(yè)困難人員，是積極就業(yè)政策的重要組成部分，也是兜牢民生底線的重要措施。面對疫情影響，文登區(qū)堅(jiān)決貫徹就業(yè)優(yōu)先政策，積極發(fā)揮公益性崗位兜底作用，不僅在全市率先出臺(tái)了《威海市文登區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)實(shí)施方案》，還將全區(qū)城鄉(xiāng)公益性崗計(jì)劃分解到各鎮(zhèn)街。
??????今年，文登區(qū)計(jì)劃開發(fā)城鄉(xiāng)公益性崗位2425個(gè)，其中鄉(xiāng)村公益性崗位2100個(gè)、城鎮(zhèn)公益性崗位325個(gè)。目前，已確定鄉(xiāng)村公益崗共計(jì)補(bǔ)助596萬元，其中省級(jí)補(bǔ)助260萬元，市級(jí)補(bǔ)助336萬元；城鎮(zhèn)公益性崗位通過就業(yè)補(bǔ)助資金省級(jí)補(bǔ)助240萬元。
??????據(jù)了解，崗位設(shè)置主要側(cè)重于服務(wù)鄉(xiāng)村振興、衛(wèi)生防疫、扶老助殘等領(lǐng)域。主要安置對象為“4+2”類人員，即鄉(xiāng)村的“貧”“弱”“殘”“老”四類人員，城鎮(zhèn)的“零就業(yè)”“4555”兩類人員。除了“4+2”類人員外，根據(jù)實(shí)際情況，可適當(dāng)擴(kuò)大安置對象范圍，鄉(xiāng)村公益性崗位安置的農(nóng)村大齡人員可以放寬到45-70周歲。
??????此次開發(fā)的城鄉(xiāng)公益性崗位待遇統(tǒng)一實(shí)行政府補(bǔ)貼，城鎮(zhèn)公益性崗位按照不低于當(dāng)?shù)卦伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)、鄉(xiāng)村公益性崗位按照不低于當(dāng)?shù)匦r(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，由各鎮(zhèn)街依據(jù)崗位類型、勞動(dòng)時(shí)間等因素確定。同一人員的崗位補(bǔ)貼期限一般不超過3年，城鎮(zhèn)公益性崗位距法定退休年齡不足5年的可延長至法定退休年齡（以初次核定其享受補(bǔ)貼時(shí)年齡為準(zhǔn)）。鄉(xiāng)村公益性崗位應(yīng)為在崗人員購買意外傷害商業(yè)保險(xiǎn)。城鎮(zhèn)公益性崗位按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。對退出公益性崗位后生活困難人員，符合條件人員按規(guī)定納入社會(huì)救助范圍，做到政策有效銜接、幫扶不斷。
??????開發(fā)公益性崗位并不是一時(shí)興起，而是深思熟慮的慎重之舉。早在2021年12月，文登區(qū)就在摸清底數(shù)、精準(zhǔn)測算的基礎(chǔ)上，提前溝通財(cái)政部門，優(yōu)先安排年度財(cái)政預(yù)算2000萬元。此后，會(huì)同財(cái)政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村對民政等20個(gè)部門現(xiàn)有崗位開發(fā)情況進(jìn)行了全面摸排，并對15個(gè)鎮(zhèn)街和村、社區(qū)開展專題調(diào)研，詳細(xì)了解崗位資源總量、類型、人員類別等情況。
??????相關(guān)文件下發(fā)后，文登區(qū)還積極安排各鎮(zhèn)街先期開展城鄉(xiāng)公益性崗位現(xiàn)有崗位轉(zhuǎn)換和招募公告、崗位設(shè)置工作。目前，已有5個(gè)鎮(zhèn)街上報(bào)了招募公告和崗位設(shè)置一覽表，預(yù)計(jì)5月底前組織城鄉(xiāng)符合條件人員全部上崗。
??????抓好人才“引育用留”助推經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展
??????4項(xiàng)發(fā)明專利、2項(xiàng)實(shí)用新型專利、10多項(xiàng)工藝改造的合理化建議……于海游是文登奧文電機(jī)有限公司的一名電工高級(jí)技師，也是企業(yè)的“紅人”。2009年任職以來，憑著好學(xué)鉆研的勁頭，他在崗位上做出了亮眼的成績。
??????利用PLC編程器對設(shè)備進(jìn)行升級(jí)改造，有效降低了設(shè)備故障發(fā)生率，極大降低了設(shè)備維修成本；熟練掌握了數(shù)控機(jī)床的維修技術(shù)，每年為公司節(jié)省100多萬元資金；重新設(shè)計(jì)多軸自動(dòng)鉆床專機(jī)，既降低了操作者的勞動(dòng)強(qiáng)度，又保證了產(chǎn)品質(zhì)量，效率提高100%……過硬的工作業(yè)績讓他收獲了“山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄褒R魯首席技師”“威海工匠”“全國優(yōu)秀農(nóng)民工”等多項(xiàng)榮譽(yù)?！斑@些都和我受到的專業(yè)教育分不開?！庇诤Ｓ握f。
??????如今，企業(yè)對像于海游這樣的專業(yè)技術(shù)性人才的需求越來越大，為了充分發(fā)揮學(xué)校培養(yǎng)人才和服務(wù)社會(huì)的功能，全面提高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，文登區(qū)不斷促進(jìn)技工院校與企業(yè)合作。以文登技師學(xué)院為例，至2021年末，文登技師學(xué)院共與14家企業(yè)合作，開設(shè)校冠名班級(jí)共41個(gè)。眾多企業(yè)還為冠名班學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金，惠及300名學(xué)生。
??????隨著需求量增加，校企合作不斷升級(jí)。去年11月份，文登技師學(xué)院與天潤工業(yè)技術(shù)股份有限公司簽署合作協(xié)議后，成立“天潤學(xué)院”，校企合作再進(jìn)一步，根據(jù)雙方協(xié)議，企業(yè)和學(xué)校共同建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地。目前“天潤學(xué)院”已經(jīng)正式投入實(shí)訓(xùn)教學(xué)。
??????在高技能人才培養(yǎng)方面，文登區(qū)堅(jiān)持以企業(yè)為主體，以重點(diǎn)人才項(xiàng)目為引領(lǐng)，深入落實(shí)國家及省、市各類人才培養(yǎng)計(jì)劃，積極開展“金藍(lán)領(lǐng)”、企業(yè)新型學(xué)徒制等項(xiàng)目培訓(xùn)，培養(yǎng)出一批對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)具有帶動(dòng)作用以及區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需的高技能人才隊(duì)伍。
??????日前，文登區(qū)企業(yè)對高層次人才的需求也越來越明顯。2020年7月，威海市金頤陽市級(jí)技術(shù)創(chuàng)新中心啟動(dòng)建設(shè)，企業(yè)組建了研發(fā)團(tuán)隊(duì)后，對科研人才求賢若渴。“現(xiàn)在最缺的就是高層次科研人才，企業(yè)自身一直在招聘，區(qū)人社局也積極組織企業(yè)參加各類招聘會(huì)，提供了很多幫助?！苯痤U陽藥業(yè)有限公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。
??????同樣，開啟第二主業(yè)汽車底盤空氣懸架開發(fā)后的天潤工業(yè)，對研發(fā)人才的需求也越來越迫切。為此，文登區(qū)人社局積極將企業(yè)招聘信息發(fā)布到國內(nèi)外主流招聘網(wǎng)站上，通過多種途徑積極聯(lián)系、招攬高層次人才。
??????“我們計(jì)劃年內(nèi)引進(jìn)海外留學(xué)人才18名以上、爭取獲批設(shè)立1家以上省級(jí)博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地，新招收3名以上博士后研究人員進(jìn)站（基地）開展項(xiàng)目研究、力爭2022年底首席專家總數(shù)達(dá)到400人以上?！蔽牡菂^(qū)人社局就業(yè)促進(jìn)與人才開發(fā)科（人才）相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，文登區(qū)將持續(xù)優(yōu)化人才培育發(fā)展環(huán)境，創(chuàng)新招才引智模式，加強(qiáng)高層次、高技能、鄉(xiāng)村振興人才隊(duì)伍建設(shè)。（Hi威?？蛻舳擞浾?賈文娟 曲黎悅 通訊員 王海政 郭彥成/文 通訊員 吳雯菲/圖）
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