當(dāng)前,全市上下正牢記習(xí)近平總書記“威海要向精致城市方向發(fā)展”的殷殷囑托,奮力開創(chuàng)“精致城市·幸福威?!苯ㄔO(shè)全新局面。為深入貫徹落實全市宣傳思想工作會議要求,激勵全市上下“擼起袖子加油干,揮灑汗水爭一流”,推動各項工作務(wù)實再務(wù)實、落實再落實、抓緊再抓緊,抓重點、補短板、樹亮點,比學(xué)趕超,擔(dān)當(dāng)有為,威海日報、威海新聞網(wǎng)即日起開設(shè)“精致城市 幸福故事——新春走基層 記者在一線”欄目,組織新聞記者深入基層,在生動的實踐和火熱的生活中發(fā)現(xiàn)典型事例,挖掘感人故事,記錄前進腳步。今天推出首篇報道。
威海新聞網(wǎng)1月17日訊 (記者 楊彩明 通訊員 張小寒)定了,3月31日文登區(qū)邁世騰電子有限公司要搬遷新廠址!
4萬平方米的工廠,政府部門工作人員主動上門當(dāng)“裝修工”,“包工包料”還不收費,有這等好事?邁世騰董事長尹晃錫微微一笑:“還真有!”
可在去年9月份,韓國人尹晃錫不僅笑不出來,還天天發(fā)愁。愁啥?邁世騰作為三星QLED電視電感器全球唯一指定供應(yīng)商,訂單太多了,忙不過來。根據(jù)現(xiàn)有工廠的生產(chǎn)能力,已經(jīng)接到手的訂單,最少需要三年時間才能如期完成。
“走,找新工廠去?!币五a打印了一張文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的地圖,見廠區(qū)就進。一個多星期,文登經(jīng)濟開發(fā)區(qū)的犄角旮旯都走遍了,卻沒有找到合適的廠址。
面對攔都攔不住的訂單,尹晃錫只能將搜索范圍繼續(xù)擴大。又過了10多天,仍然一無所獲。
咋辦?被逼到走投無路的尹晃錫,在2018年9月29日迎來了一撥特殊客人——文登區(qū)組織部的工作人員到邁世騰走訪,這也給尹晃錫選址事宜帶來了柳暗花明般的轉(zhuǎn)機。
“我想要面積大、設(shè)備新、距離現(xiàn)有廠區(qū)近的廠房?!泵鎸ψ咴L人員,尹晃錫將自己選廠址的“苛刻”條件一股腦兒地說了出來。
讓他意想不到的是,5天后,驚喜就出現(xiàn)了——第一套方案擺在了尹晃錫面前。隨后,第二套方案、第三套方案也接連提交到他面前。
“有一處選址簡直就是量身定做的一樣,只需加裝暖氣以及新增一臺1000千伏安的變壓器就可以正常使用?!币五a說,自己去看場地時竟然發(fā)現(xiàn),當(dāng)時文登區(qū)組織部、投資促進局、供電、供暖等部門、單位的負(fù)責(zé)人也都在現(xiàn)場,隨他一起看選址。這么多部門同時將“辦公桌”搬到了廠區(qū)里,有問題在現(xiàn)場第一時間協(xié)調(diào)解決。
更大的驚喜還在后邊。新廠區(qū)需要加裝暖氣,政府來做;需要新增變壓器,政府也來做。尹晃錫當(dāng)起了“甩手掌柜”:“原來政府的身份不僅可以是‘店小二’、‘服務(wù)生’、‘保姆’,也可以是‘裝修工’,不僅根據(jù)我的需求為我提供了方案,還免費‘包工包料’,這一切,實在令人感動!”
新廠址選好了,工程也在加緊推進。不過,尹晃錫的“麻煩事”還沒有解決完。新廠生產(chǎn)規(guī)模最少擴大了兩倍,工人哪找去?
驚喜接二連三。“今年2月11日,文登區(qū)人社局要帶著我去勞動力集中的山東省棗莊市開展勞務(wù)對接活動?!币五a說,人社局還決定在威海市高校內(nèi)開展校企對接活動。
“一個又一個驚喜,不斷激發(fā)著我們的創(chuàng)業(yè)熱情。”尹晃錫興奮地說,“我5年前從韓國來文登投資,最初就是想‘試試水’,現(xiàn)在看來,落戶文登是一個明智的選擇?!?/p>
就在記者采訪過程中,尹晃錫的電話響了起來,“每月40萬個的電感器訂單?沒問題?!痹俅谓拥叫掠唵危五a現(xiàn)在再也不用發(fā)愁了:“明年我們的銷售收入有信心達到8億元?!?/p>
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